Alcance
Este protocolo de prevención y atención de violencias aplica a todas las personas que participan en actividades de Yi’ y a todos los espacios donde estas ocurren.
| Personas | Integrantes del colectivo, directoras y directores, elenco, equipo técnico, talleristas, participantes, colaboradorxs externos, personal de apoyo y cualquier persona presente en espacios del colectivo. |
| Filmaciones | Preproducción, rodaje, postproducción, locaciones, estudios de sonido y edición. |
| Campamentos | Espacios formativos intensivos, talleres, actividades de convivencia, tequios. |
| Congresos y eventos | Presentaciones, funciones de cine, mesas de diálogo, conferencias, compartencias. |
| Residencias | Estancias creativas en Guelatao u otros territorios. |
| Procesos editoriales | Traducción, edición, ilustración, maquetación, publicación. |
| Festivales | Participación en festivales nacionales e internacionales. |
| Espacios virtuales | Comunicaciones, redes sociales, grupos de trabajo, plataformas colaborativas. |
| Convivencia | Cocina comunitaria, comidas, fogatas, caminatas y cualquier espacio de socialización vinculado al colectivo. |
Violencias contempladas
El protocolo contempla violencias de género (acoso sexual, hostigamiento, violencia simbólica y emocional), violencias comunitarias (abuso de poder, extractivismo cultural, racismo, clasismo, discriminación lingüística), violencias laborales (pago injusto, explotación de trabajo creativo, invisibilización de autoría, jornadas excesivas) y violencias digitales (difusión no consentida de información o imágenes, acoso en redes).
Mecanismos
Cada proyecto activa los mecanismos adecuados a su escala y duración:
- Círculo de Cuidado: grupo de 3 a 5 personas responsables de recibir casos, acompañar procesos, activar rutas de atención y cuidar la confidencialidad.
- Código de convivencia: acuerdos comunitarios presentados y aceptados al inicio de cada proyecto.
- Canales de recepción: vías accesibles (verbal, escrita o anónima) para comunicar situaciones de violencia.
- Acompañamiento externo: colaboración con profesionales o colectivos especializados en atención de violencias cuando el proyecto lo requiera.
- Observación participante: incorporación de observadoras externas en proyectos de convivencia intensiva.
- Espacios de palabra: círculos de escucha, asambleas y evaluaciones colectivas.
Rutas de atención
Cuando se presenta una situación de violencia, el protocolo contempla cuatro rutas que se activan según el caso y siempre con el consentimiento de la persona afectada:
- Ruta restaurativa: círculos de diálogo, reconocimiento del daño, acuerdos de reparación y seguimiento.
- Medidas de protección inmediata: separación de espacios, suspensión temporal de actividades, acompañamiento continuo.
- Ruta comunitaria: asamblea y decisiones colectivas cuando el caso afecta al grupo.
- Ruta externa: canalización a redes feministas, acompañantes legales o instituciones, si la persona lo decide.
Principios
Las personas al centro. Reconocimiento de violencias estructurales. No revictimización.
Reparación del tejido colectivo. Las decisiones consideran el impacto en la comunidad.
Respeto a los sistemas normativos de las comunidades donde trabajamos. Diálogo entre justicia comunitaria y herramientas feministas.
Ningún proceso se impone. La persona afectada decide el nivel de activación del protocolo.
Protección de información sensible. Transparencia colectiva cuando la seguridad común lo requiere.
Se priorizan procesos restaurativos sobre reacciones punitivas.
Activación
Este protocolo se activa al inicio de cada proyecto. La coordinación de Yi’ es responsable de presentarlo a todxs lxs participantes, conformar el Círculo de Cuidado, establecer los canales de recepción, definir los acuerdos comunitarios específicos y garantizar que sea accesible en lenguaje claro y, cuando sea necesario, en lenguas originarias.
La Cochinilla | Kuitsí cuenta con un protocolo de prevención y atención de violencias de género, laboral, sexual y comunitaria. Este protocolo opera a través de dos líneas de acción que se articulan en un ciclo de mejoramiento continuo.
Línea 1: Acompañamiento inmediato
El Colectivo de Prácticas Narrativas acompaña a La Cochinilla en la atención directa de situaciones de violencia. Su función es ofrecer contención emocional, facilitar procesos de diálogo y activar las rutas de atención cuando se requiera.
Funciones
- Contención y primer acompañamiento a personas afectadas.
- Facilitación de círculos de diálogo restaurativo.
- Activación de rutas de atención: recepción, evaluación, canalización.
- Orientación al Círculo de Cuidado.
- Implementación de medidas de protección inmediata.
Línea 2: Observación y análisis estructural
Dos mujeres invitadas se incorporan a La Cochinilla como participantes. Además de las actividades formativas, cumplen una función de observación y análisis de las dinámicas del espacio.
Funciones
- Observar dinámicas de convivencia, poder y comunicación.
- Identificar prácticas que puedan constituir violencias.
- Registrar patrones y áreas de mejora.
- Elaborar informe con hallazgos y recomendaciones.
- Generar insumos para la actualización del protocolo.
Ciclo de mejoramiento continuo
Las dos líneas se articulan en un ciclo: la atención del presente genera aprendizajes, la observación identifica lo que no se ve a simple vista, y los hallazgos alimentan la prevención y el diseño de mejores prácticas.
Mapa de implementación
| Fase | Tiempo | Acciones | Responsable |
|---|---|---|---|
| Preparación | Previo al campamento | Socialización del protocolo · Contacto con Prácticas Narrativas · Invitación a observadoras · Acuerdos comunitarios | Coordinación Yi’ |
| Activación | Día 1 | Presentación del protocolo a participantes · Explicación de las dos líneas · Aceptación del código de convivencia | Coordinación + Círculo de Cuidado |
| Operación | Durante el campamento | Asambleas y círculos de escucha · Atención de casos · Registro de observación · Monitoreo de condiciones | Círculo de Cuidado + Prácticas Narrativas + Observadoras |
| Evaluación | Cierre | Informe de observadoras · Evaluación colectiva del protocolo · Documentación de aprendizajes | Observadoras + Círculo + Coordinación |
| Mejoramiento | Post-campamento | Integración de recomendaciones · Actualización del protocolo · Planeación del siguiente ciclo | Coordinación Yi’ + Colectivo |
Principios
Las personas al centro. Reconocimiento de violencias estructurales. No revictimización.
Reparación del tejido colectivo. Las decisiones consideran el impacto en la comunidad.
Respeto a sistemas normativos de la comunidad que nos aloja. Diálogo entre justicia comunitaria y herramientas feministas.
Ningún proceso se impone. La persona afectada decide el nivel de activación del protocolo.
Protección de información sensible. Transparencia colectiva cuando la seguridad común lo requiere.
Se priorizan procesos restaurativos sobre reacciones punitivas.