{"id":497,"date":"2026-04-24T05:17:07","date_gmt":"2026-04-24T05:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hagamoslumbre.org\/?page_id=497"},"modified":"2026-04-24T05:33:50","modified_gmt":"2026-04-24T05:33:50","slug":"protocolo-de-cuidados-yi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hagamoslumbre.org\/index.php\/protocolo-de-cuidados-yi\/","title":{"rendered":"Protocolo de Cuidados Yi"},"content":{"rendered":"
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\n \"Yi'<\/p>\n
Protocolo de cuidados<\/div>\n
Gu\u00eda general para proyectos de Yi’<\/div>\n
Yi’ hagamos lumbre \u00b7 Guelatao de Ju\u00e1rez, Oaxaca<\/div>\n<\/div>\n
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Alcance<\/h2>\n

Este protocolo de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de violencias aplica a todas las personas que participan en actividades de Yi’ y a todos los espacios donde estas ocurren.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Personas<\/td>\nIntegrantes del colectivo, directoras y directores, elenco, equipo t\u00e9cnico, talleristas, participantes, colaboradorxs externos, personal de apoyo y cualquier persona presente en espacios del colectivo.<\/td>\n<\/tr>\n
Filmaciones<\/td>\nPreproducci\u00f3n, rodaje, postproducci\u00f3n, locaciones, estudios de sonido y edici\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
Campamentos<\/td>\nEspacios formativos intensivos, talleres, actividades de convivencia, tequios.<\/td>\n<\/tr>\n
Congresos y eventos<\/td>\nPresentaciones, funciones de cine, mesas de di\u00e1logo, conferencias, compartencias.<\/td>\n<\/tr>\n
Residencias<\/td>\nEstancias creativas en Guelatao u otros territorios.<\/td>\n<\/tr>\n
Procesos editoriales<\/td>\nTraducci\u00f3n, edici\u00f3n, ilustraci\u00f3n, maquetaci\u00f3n, publicaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
Festivales<\/td>\nParticipaci\u00f3n en festivales nacionales e internacionales.<\/td>\n<\/tr>\n
Espacios virtuales<\/td>\nComunicaciones, redes sociales, grupos de trabajo, plataformas colaborativas.<\/td>\n<\/tr>\n
Convivencia<\/td>\nCocina comunitaria, comidas, fogatas, caminatas y cualquier espacio de socializaci\u00f3n vinculado al colectivo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Violencias contempladas<\/h2>\n

El protocolo contempla violencias de g\u00e9nero (acoso sexual, hostigamiento, violencia simb\u00f3lica y emocional), violencias comunitarias (abuso de poder, extractivismo cultural, racismo, clasismo, discriminaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica), violencias laborales (pago injusto, explotaci\u00f3n de trabajo creativo, invisibilizaci\u00f3n de autor\u00eda, jornadas excesivas) y violencias digitales (difusi\u00f3n no consentida de informaci\u00f3n o im\u00e1genes, acoso en redes).<\/p>\n

Mecanismos<\/h2>\n

Cada proyecto activa los mecanismos adecuados a su escala y duraci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  • C\u00edrculo de Cuidado:<\/strong> grupo de 3 a 5 personas responsables de recibir casos, acompa\u00f1ar procesos, activar rutas de atenci\u00f3n y cuidar la confidencialidad.<\/li>\n
  • C\u00f3digo de convivencia:<\/strong> acuerdos comunitarios presentados y aceptados al inicio de cada proyecto.<\/li>\n
  • Canales de recepci\u00f3n:<\/strong> v\u00edas accesibles (verbal, escrita o an\u00f3nima) para comunicar situaciones de violencia.<\/li>\n
  • Acompa\u00f1amiento externo:<\/strong> colaboraci\u00f3n con profesionales o colectivos especializados en atenci\u00f3n de violencias cuando el proyecto lo requiera.<\/li>\n
  • Observaci\u00f3n participante:<\/strong> incorporaci\u00f3n de observadoras externas en proyectos de convivencia intensiva.<\/li>\n
  • Espacios de palabra:<\/strong> c\u00edrculos de escucha, asambleas y evaluaciones colectivas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Rutas de atenci\u00f3n<\/h2>\n

    Cuando se presenta una situaci\u00f3n de violencia, el protocolo contempla cuatro rutas que se activan seg\u00fan el caso y siempre con el consentimiento de la persona afectada:<\/p>\n

      \n
    • Ruta restaurativa:<\/strong> c\u00edrculos de di\u00e1logo, reconocimiento del da\u00f1o, acuerdos de reparaci\u00f3n y seguimiento.<\/li>\n
    • Medidas de protecci\u00f3n inmediata:<\/strong> separaci\u00f3n de espacios, suspensi\u00f3n temporal de actividades, acompa\u00f1amiento continuo.<\/li>\n
    • Ruta comunitaria:<\/strong> asamblea y decisiones colectivas cuando el caso afecta al grupo.<\/li>\n
    • Ruta externa:<\/strong> canalizaci\u00f3n a redes feministas, acompa\u00f1antes legales o instituciones, si la persona lo decide.<\/li>\n<\/ul>\n

      Principios<\/h2>\n
      \n
      \n Justicia feminista<\/strong>
      \n Las personas al centro. Reconocimiento de violencias estructurales. No revictimizaci\u00f3n.<\/span>\n <\/div>\n
      \n Enfoque comunitario<\/strong>
      \n Reparaci\u00f3n del tejido colectivo. Las decisiones consideran el impacto en la comunidad.<\/span>\n <\/div>\n
      \n Pluralismo jur\u00eddico<\/strong>
      \n Respeto a los sistemas normativos de las comunidades donde trabajamos. Di\u00e1logo entre justicia comunitaria y herramientas feministas.<\/span>\n <\/div>\n
      \n Autonom\u00eda y consentimiento<\/strong>
      \n Ning\u00fan proceso se impone. La persona afectada decide el nivel de activaci\u00f3n del protocolo.<\/span>\n <\/div>\n
      \n Confidencialidad situada<\/strong>
      \n Protecci\u00f3n de informaci\u00f3n sensible. Transparencia colectiva cuando la seguridad com\u00fan lo requiere.<\/span>\n <\/div>\n
      \n No punitivismo autom\u00e1tico<\/strong>
      \n Se priorizan procesos restaurativos sobre reacciones punitivas.<\/span>\n <\/div>\n<\/p><\/div>\n

      Activaci\u00f3n<\/h2>\n

      Este protocolo se activa al inicio de cada proyecto. La coordinaci\u00f3n de Yi’ es responsable de presentarlo a todxs lxs participantes, conformar el C\u00edrculo de Cuidado, establecer los canales de recepci\u00f3n, definir los acuerdos comunitarios espec\u00edficos y garantizar que sea accesible en lenguaje claro y, cuando sea necesario, en lenguas originarias.<\/p>\n<\/div>\n


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      Protocolo espec\u00edfico \u2014 La Cochinilla | Kuits\u00ed<\/div>\n<\/div>\n


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      \n \"Yi'<\/p>\n
      Protocolo de cuidados<\/div>\n
      2\u00b0 Campamento de Animaci\u00f3n y Literatura en Lenguas Originarias<\/div>\n
      La Cochinilla | Kuits\u00ed 2026<\/div>\n<\/div>\n
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      La Cochinilla | Kuits\u00ed cuenta con un protocolo de prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de violencias de g\u00e9nero, laboral, sexual y comunitaria. Este protocolo opera a trav\u00e9s de dos l\u00edneas de acci\u00f3n que se articulan en un ciclo de mejoramiento continuo.<\/p>\n

      L\u00ednea 1: Acompa\u00f1amiento inmediato<\/h2>\n

      El Colectivo de Pr\u00e1cticas Narrativas acompa\u00f1a a La Cochinilla en la atenci\u00f3n directa de situaciones de violencia. Su funci\u00f3n es ofrecer contenci\u00f3n emocional, facilitar procesos de di\u00e1logo y activar las rutas de atenci\u00f3n cuando se requiera.<\/p>\n

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      Funciones<\/h3>\n